<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="0.91">
  <channel>
  <image>
    <url><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxtools/logos/19700101013331_1_lectio.gif]]></url>
    <title><![CDATA[CxTools]]></title>
    <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/portal/listing.php]]></link>
    <description><![CDATA[Actuele vacatures]]></description>
  </image>
  
  <title>lectio</title> 
	<link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/portal/listing.php]]></link> 
  <description>Actuele vacatures</description>    
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4766</guid>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Techlead Moderne Werkplek / Solution Architect bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4766/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4766/Techlead-Moderne-Werkplek---Solution-Architect-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.    De afdeling  
 De afdeling IZT (130 fte) is de fundamentele schakel in het realiseren van een veilige zorgomgeving. We werken in een hybride model: het technisch beheer ligt bij een strategische partner, maar de architectuur, visie en regie liggen volledig bij ons. Als Tech Lead ben jij de drijvende kracht achter deze regierol. 
                 Ben jij een ervaren workplace professional die techniek ziet als een middel om de zorg te verbeteren? Wil jij de regie voeren over een innovatieve digitale werkomgeving waar 4.500+ collega’s én patiënten op vertrouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
 Waarom doen we dit? 
 Binnen het Spaarne Gasthuis geloven we in de "Werkplek van de Toekomst". Ons doel is simpel: medewerkers (en waar nodig patiënten en ketenpartners) altijd en overal toegang geven tot de informatie die zij nodig hebben. Wij willen dat onze mensen geen last hebben van hun digitale middelen, maar er optimaal door worden ondersteund in hun werkprocessen. 
  Jouw uitdaging  Je bent het technisch geweten van het Spaarne Gasthuis. Je tekent de blauwdruk voor de moderne werkplek en zorgt dat de outsourcepartner deze volgens de hoogste standaarden realiseert. Je stuurt op Operational Excellence: door automatisering en voorspelbare processen zorg je dat de uitrol van middelen minimale inspanning kost en maximale betrouwbaarheid biedt. 
 Jouw belangrijkste taken  
 
 Visie & Regie: Je vertaalt de organisatiestrategie naar concreet beleid voor het diverse landschap van laptops, desktops, mobiele devices en AVM-middelen. 
 Modern Management: Je voert de regie op de overstap naar Ivanti managed configuraties en zet de standaard voor mobile management met Omnissa Workspace ONE. 
 Data Intelligence: Je gebruikt inzichten uit de omgeving om de inzet van middelen continu te optimaliseren. 
 Security & Compliance: Je borgt dat de inrichting voldoet aan de NEN 7510 richtlijnen en resultaten uit pentests worden vertaald naar verbeteringen. Je stelt kaders voor M365 Privacy, Data Retentie en Classificatie. 
 Innovatie: Je regisseert hoe nieuwe applicaties landen in de organisatie en ontwikkelt moderne beheerprofielen. 
 Coaching: Je bent het hoogste escalatiepunt voor complexe problemen en coacht het interne team om naar een hoger plan te groeien. 
 
  De technische omgeving & Transities  Je navigeert door een dynamisch landschap met grote transities: 
 
 Van SCCM naar Ivanti: Modernisering van de distributie en configuratie. 
 Van Igel naar Full-client: De transitie naar een krachtige Windows laptop-omgeving. 
 Cloud-migratie: Verhuizing van on-prem data naar OneDrive, SharePoint en Teams. 
 Mobile & Telefonie: Integratie van smartphones (Omnissa) en softphones binnen de Microsoft-omgeving. 
 
   
          Dit ben jij  
 
 HBO werk- en denkniveau (bijv. Technische Informatica) met actuele Microsoft-certificeringen. 
 Ruime ervaring met complexe werkplekomgevingen, grootschalige migraties en Omnissa Workspace ONE. 
 Je bent een natuurlijke regisseur die gewend is om met externe partners en implementatiepartners te werken. 
 Je hebt een scherp oog voor security (MFA, Conditional Access) en cloud governance. 
 Je krijgt energie van het "digitaal stroomlijnen" van processen om de zorg efficiënter te maken. 
 
 Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.      
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 6.098,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  
 Per 1-8-2026 wordt het salaris verhoogd naar maximaal € 6.220,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  Heb je vragen over het arbeidsvoorwaarden neemt gerust contact op ik licht deze graag toe.  
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren  
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Direct een contract voor onbepaalde tijd 
 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar 
 Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW 
 Korting op kinderopvang 
 Een belastingvriendelijke reiskostenregeling 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Flexibele opvang bij Kinderdagopvang Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang. 
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
    
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Techlead Moderne Werkplek / Solution Architect bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4765</guid>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Applicatiebeheerder bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4765/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4765/Applicatiebeheerder-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een ziekenhuisorganisatie gevestigd in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord in Nederland. Het is ontstaan uit een fusie tussen het Kennemer Gasthuis en het Spaarne Ziekenhuis in 2015. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Het Spaarne Gasthuis streeft naar hoogwaardige zorg en patiëntgerichtheid, met als doel om toegankelijke en kwalitatief goede gezondheidszorg te bieden.    De afdeling  
 De afdeling Informatie- en Zorg Technologie (IZT) bestaat uit ruim 150 professionals, waaronder supportmedewerkers, functioneel en technisch beheerders, medisch technici, projectleiders, adviseurs en architecten. De afdeling ondersteunt en adviseert het ziekenhuis bij elke stap in de digitale transformatie. Een belangrijk onderdeel van IZT is de afdeling Functioneel Vernieuwing en Beheer Zorg. Deze afdeling richt zich op de inrichting, ontwikkeling en het beheer van het elektronisch patiëntendossier Epic. Het zorgteam, dat voor een groot deel bestaat uit medewerkers met een zorgachtergrond, is verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van dit systeem. Hierbij staat collegialiteit, klantgerichtheid, humor en een resultaatgerichte houding hoog in het vaandel. 
                 DIT GA JE DOEN 
 Samen met het team Functioneel Vernieuwing en Beheer Zorg (50 superleuke collega’s) ben je verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van Epic, het elektronische patiëntendossier (EPD) van het Spaarne Gasthuis. Samen met de gebruikers zoals verpleegkundigen, medisch specialisten, functielaboranten, apothekers en afdelingshoofden geven we de applicatie vorm om zo de zorgprocessen zo goed mogelijk te ondersteunen. Dit doen wij 24 uur per dag wat betekent dat je soms ook ‘s avonds en in het weekend bereikbaar bent voor storingen. 
 Net als de zorg kent Epic vele onderdelen. Voor deze vacature ligt de focus op de applicatie Ambulatory. Ambulatory is de module binnen Epic waarmee de poliklinische processen en documentatie worden ondersteund. Om het project thuismonitoring te ondersteunen is uitbreiding van het team gewenst. Met dit project proberen we Epic zo in te richten dat we de zorg voor onze patiënten thuis kunnen volgen zonder dat hiervoor een afspraak op de polikliniek nodig is. Hierdoor kunnen we de juiste zorg op het juiste moment en de juiste plek geven. Patiënten kunnen snel terecht als dat nodig is, maar hoeven niet naar het ziekenhuis als het goed gaat. 
 Om dat te kunnen doen heb je kennis nodig. Daarom hebben we een uitgebreid inwerkprogramma. Intern word je door ervaren applicatiespecialisten begeleid om de kennis en kunde op te bouwen die nodig is voor het uitvoeren van de functie. Daarnaast ga je een Epic-certificeringtraject volgen om goed te begrijpen hoe het systeem is opgebouwd. 
         We zoeken een collega met een analytische blik op poliklinische processen. Je bent probleemoplosser, communicatief vaardig en leergierig. 
 Daarnaast breng jij dit mee: 
 
 Een HBO of WO opleiding, of vergelijkbaar werk- en denkniveau 
 Je hebt ervaring met het functioneel beheer in de zorg  
 Ervaring met Epic is een pré 
 Ervaring met BiSL, ITIL en agile methodieken is een pré 
 Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling. Je schakelt makkelijk met verschillende lagen in de organisatie. 
 Je bent innovatief en vernieuwend en verliest daarbij het doel niet uit het oog 
 Probleemanalyse en proces denken beschouw je als een uitdaging 
 Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, bent een energiek persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel 
 Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift 
 We vinden het belangrijk dat we met je kunnen lachen; humor en grappen, het mag bij ons! 
 
 Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecontrole maken deel uit van de selectieprocedure. 
 Een assessment maakt deel uit van de procedure. 
         In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën. 
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50/55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.395,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  
 Per 1 augustus wordt er een CAO verhoging doorgevoerd. Het maximale salaris bedraagt per deze datum € 5.503,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding. 
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een op jou afgestemd inwerk- en opleidingstraject, met Epic-accreditatie in een uiterst dynamische werkomgeving 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Je werkt vanuit het Spaarne Gasthuis locatie Hoofddorp. Het kan soms nodig zijn dat je ook naar een van de andere vestigingen moet. 
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
    
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Applicatiebeheerder bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4763</guid>
      <pubDate>Tue, 30 Sep 2025 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Information Specialist AFAS at Iplus Solutions - Woerden]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4763/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4763/Information-Specialist-AFAS-at-Iplus-Solutions/Woerden/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	            i+solutions   
 We dream of a world where no medical need goes unmet. Suffering or dying because of a lack of medicines is inhumane. That’s why we do whatever it takes to create better access to medicine for people around the globe. Our job is done when every person on this planet has access to the right medication & medical supplies at the right place and time. And we know how. Since 2005, i+solutions has set the industry standard for health procurement. We drive an innovative agendato improve global health supply chains. We combine procurement, training, project management, quality assurance and technical expertise to make a difference from the first to the last mile, closing the gap between patients and medicine. Big dreams ask for big solutions. That’s why we work with global donors, countries and partners to make a difference daily. These partnerships enable us to scale our solutions, drive industry innovation, and conquer new challenges. Together, we combine big hearts with big data to improve supply chains that secure accessibility and care. 
   
                 The role 
 As an Information Specialist, you will be part of our Centre of Excellence team. You are the expert on our IT system AFAS, which we use to manage our HR and financial processes. You will translate business needs into functional solutions in AFAS and related systems. 
 Your responsibilities 
 
 Prioritize and follow up on tickets (improvement requests, issues, and bugs). 
 Coordinate and support release and upgrade activities. 
 Act as supplier manager for AFAS and related system providers. 
 Manage and further develop connections and integrations (APIs). 
 Support decision-making and development related to DWH architecture. 
 Optimize the existing environment and implement new modules and applications in consultation with business owners. 
 Coordinate Jira boards and act as the point of contact for IT-related matters. 
 Train and coach colleagues, and share knowledge on IT, ERP, DWH, and reporting. 
 Proactively identify risks and opportunities and contribute ideas for innovative improvements. 
 
   
         
 Bachelor’s degree in (Business) Informatics or equivalent. 
 At least 5 years of experience with AFAS. 
 Excellent communication skills, fluent in Dutch and English (spoken and written). 
 Living in and authorized to work in the Netherlands. 
 
         
 A challenging and versatile role within an international non-profit organization. 
 The opportunity to truly make an impact on global healthcare. 
 Collaboration with passionate professionals in an innovative international environment. 
 Room for initiative, personal development, and innovation. 
 Working in a great team and a pleasant atmosphere. 
 A drive for purpose and a multi-cultural environment. 
 Teaming with professionals who put passion into our mission. 
 Excellent opportunities for personal development. 
 Travel expenses compensation. 
 
 i+solutions may conduct background and reference checks on applicants who accept job employment offers.   
                   If you would like more information or have any questions about this vacancy, please contact Gloria da Silva at +31 (0)6 15074217 or g.dasilva@lectio.nl 
   
           If this vacancy appeals to you and you’d like to apply, please use the link below to submit your application. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Information Specialist AFAS at Iplus Solutions]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4762</guid>
      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Informatie Specialist AFAS bij Iplus Solutions - Woerden]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4762/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4762/Informatie-Specialist-AFAS-bij-Iplus-Solutions/Woerden/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	            i+solutions   
 Wij dromen van een wereld waarin geen enkele medische behoefte onbevredigd blijft. Lijden of sterven door een gebrek aan medicijnen is onmenselijk. Daarom doen we er alles aan om mensen over de hele wereld betere toegang tot medicijnen te bieden. Onze taak is volbracht wanneer iedereen op deze planeet toegang heeft tot de juiste medicijnen en medische benodigdheden op de juiste plaats en tijd. En wij weten hoe. Sinds 2005 zet i+solutions de industriestandaard voor zorginkoop. Wij voeren een innovatieve agenda uit om wereldwijde zorgtoeleveringsketens te verbeteren. We combineren inkoop, training, projectmanagement, kwaliteitsborging en technische expertise om het verschil te maken van de eerste tot de laatste mijl, en de kloof tussen patiënten en medicijnen te dichten. Grote dromen vragen om grote oplossingen. Daarom werken we dagelijks samen met wereldwijde donoren, landen en partners om het verschil te maken. Deze partnerschappen stellen ons in staat onze oplossingen op te schalen, innovatie in de sector te stimuleren en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Samen combineren we een groot hart met big data om toeleveringsketens te verbeteren die de toegankelijkheid en zorg waarborgen. 
   
                 DE ROL 
 Als Informatie Specialist bij i+solutions ben jij de spil in het AFAS-landschap. Je coördineert het applicatiebeheer, zorgt dat processen soepel verlopen en vertaalt wensen van collega’s naar slimme, duurzame oplossingen. Jij bent degene die overzicht houdt, verbindt en ervoor zorgt dat onze systemen doen wat ze moeten doen het werk van de professionals wereldwijd ondersteunen. 
 Je werkt aan het verbeteren en uitbreiden van onze AFAS-omgeving, bijvoorbeeld door nieuwe modules te implementeren of integraties met andere systemen te realiseren. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie: je denkt mee over procesverbeteringen, brengt structuur aan in de manier waarop we releases en updates uitvoeren, en zorgt dat data betrouwbaar en toegankelijk blijft. 
 Samen met collega’s binnen IT en de business maak je onze organisatie elke dag een stukje slimmer. Je deelt je kennis, begeleidt gebruikers en zorgt dat technologie geen obstakel is maar juist een versneller. Daarbij werk je nauw samen met onze leveranciers en fungeer je als sparringpartner voor management en stakeholders. 
 Kortom: een veelzijdige rol waarin techniek, coördinatie en samenwerking samenkomen — met als doel één ding: systemen die zó goed werken dat ze bijdragen aan iets groters: betere toegang tot zorg wereldwijd. 
   
         
 Bachelordiploma (Bedrijfskundige) Informatica of gelijkwaardig 
 Ruime ervaring met AFAS (inrichting, beheer, optimalisatie) 
 Uitstekende communicatieve vaardigheden, vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk) 
 Woonachtig en bevoegd om in Nederland te werken 
 
         
 Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een internationale non-profitorganisatie 
 i+solutions hanteert een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, met ruimte om het salaris af te stemmen op ervaren en uitstekend passende kandidaten 
 We denken graag mee over een goede balans tussen werk en privé – parttime werken en thuiswerken zijn bespreekbaar 
 De kans om echt impact te maken op de wereldwijde gezondheidszorg 
 Samenwerking met gepassioneerde professionals in een innovatieve, internationale omgeving 
 Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en innovatie 
 Werken in een geweldig team en een prettige werksfeer 
 Een gedrevenheid en een multiculturele omgeving 
 Samenwerken met professionals die passie in onze missie steken 
 Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling 
 Reiskostenvergoeding 
 
 i+solutions kan een antecedentenonderzoek en referentiecontroles uitvoeren bij sollicitanten die een baan accepteren. 
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl 
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse interessante opdrachtgevers in de Randstad. Ons klantenbestand is zeer gevarieerd, van klein tot groot, van ICT organisatie tot (semi) overheid instanties. Met het merendeel van onze klanten doen wij al vele jaren zaken. Wij zijn daardoor goed op de hoogte van hun wensen en de ontwikkelingen. Onze werkwijze is open en persoonlijk. Omdat wij de ICT markt goed kennen in combinatie met ons sterk regionale netwerk kunnen wij je uitstekend adviseren over de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Kortom wij ontvangen graag je CV en informeren je graag verder. 
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Informatie Specialist AFAS bij Iplus Solutions]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4758</guid>
      <pubDate>Wed, 29 Jan 2025 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Functioneel Beheerder OWS bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4758/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4758/Functioneel-Beheerder-OWS-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
   
                  De afdeling  
 Je komt te werken op de afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT), waar zo’n 150 collega’s zijn ondergebracht in verschillende expertiseteams binnen Operations (Infrastructuur, Medische Techniek en Support), Functioneel Vernieuwing en Beheer, Informatiemanagement en Portfoliomanagement. Jij sluit aan bij het expertiseteam Functioneel Beheer Bedrijfsvoering en werkt volgens de Scrum-methodiek aan het thema ‘Bedrijfsvoering van de Toekomst’. Je rapporteert aan de teamleider en komt terecht in een open, ontspannen en uitdagende werkomgeving. 
  De functie  
 Als Functioneel Beheerder OWS ben je verantwoordelijk voor de inrichting, vernieuwing en het onderhoud van de HR-applicatie Ortec Workflow Scheduling. Je zorgt ervoor dat collega’s optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie, schrijft heldere handleidingen en biedt trainingen aan nieuwe gebruikers. 
 Daarnaast ben je de schakel tussen eindgebruikers en leverancier, en werk je nauw samen met het Roosterbureau. Je stuurt op het ontwerp-, bouw- en testproces van de applicatie en herkent en realiseert kansen voor verbetering. Het is een veelzijdige rol, waarin je samen met je collega Functioneel Beheerder OWS werkt aan de verdere professionalisering en het gebruik van de applicatie. 
  Jouw kerntaken  
 
 Primair functioneel beheer van Ortec Workflow Scheduling (OWS). 
 Tweedelijns meldingen (aanvragen, wijzigingen, verstoringen) afhandelen. 
 Ondersteunen, begeleiden en trainen van superusers en gebruikers. 
 Werkinstructies schrijven en onderhouden. 
 Zelfstandig complexe inrichtingsvraagstukken uitvoeren. 
 Verbetervoorstellen aandragen en uitvoeren. 
 Gebruikerswensen vertalen naar een optimale inrichting en toepassing van de applicatie. 
 Regie voeren richting de leverancier. 
 Coördinatie kleinschalige projecten binnen het aandachtsgebied. 
 
          Dit ben jij  
 
 Hbo werk- en denkniveau, met relevante ervaring in ORTEC Workflow Scheduling (OWS). 
 Een gestructureerde en analytische manier van werken. 
 Kennis van Agile, Scrum, ITIL en ASL/BISL. 
 Flexibiliteit, een oplossingsgerichte houding en het vermogen om snel te schakelen. 
 Nieuwsgierigheid en leergierigheid. 
 Enthousiasme en humor, waarmee je anderen inspireert. 
 Je kunt duidelijk communiceren met stakeholders op elk niveau van de organisatie. 
 Goede beheersing van de Nederlandse taal. 
 
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,-- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren 
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een dienstverband voor onbepaalde tijd 
 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar 
 Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW 
 Korting op kinderopvang 
 Een belastingvriendelijke reiskostenregeling 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Functioneel Beheerder OWS bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4757</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Feb 2025 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Functioneel Beheerder AFAS bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4757/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4757/Functioneel-Beheerder-AFAS-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
   
                  De afdeling  
 Als functioneel beheerder AFAS werk je binnen de afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 150 collega's, verdeeld over expertiseteams in Operations (Infrastructuur, Medische Techniek en Support), Functioneel Vernieuwing en Beheer, Informatiemanagement en Portfoliomanagement. 
 Jij maakt deel uit van het expertiseteam 'Functioneel Beheer Bedrijfsvoering', waar je scrummatig werkt aan het thema 'Bedrijfsvoering van de Toekomst'. IZT ondersteunt de organisatie op tactisch en strategisch niveau met IT-oplossingen, medische technologie, technische infrastructuur en procesoptimalisaties. Als functioneel beheerder rapporteer je aan de teamleider en werk je in een open, ontspannen en uitdagende werkomgeving. 
  De functie  
 Je speelt een belangrijke rol bij de functionele inrichting en het beheer van AFAS en met name HRM & Payroll. Dit betekent dat je zelfstandig en proactief verantwoordelijk bent voor optimalisaties, gebruikersbeheer, het oplossen van meldingen en het aansturen van de leverancier. Met jouw ervaring draag je actief bij aan het verbeteren van processen en het realiseren van slimme oplossingen. 
 Je werkt in een open en ontspannen teamcultuur waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten en verder uit te bouwen. 
 Jouw kerntaken 
 
 Functioneel beheer van AFAS. 
 Tweedelijns meldingen (aanvragen, wijzigingen, verstoringen) afhandelen. 
 Superusers ondersteunen en trainen. 
 Gebruikers ondersteunen en opleiden. 
 Werkinstructies schrijven en onderhouden. 
 Zelfstandig (complexe) inrichtingsvraagstukken uitvoeren. 
 Verbetervoorstellen aandragen en uitvoeren. 
 Gebruikerswensen vertalen naar praktische oplossingen. 
 Regie voeren richting leverancier AFAS. 
 Coördinatie kleinschalige projecten binnen het aandachtsgebied. 
 
          Dit ben jij  
 
 Hbo werk- en denkniveau, met relevante ervaring in AFAS HRM & Payroll 
 Structuur en analytisch vermogen 
 Kennis van Agile, Scrum, ITIL en ASL/BISL 
 Flexibiliteit, een oplossingsgerichte houding en snel schakelen 
 Nieuwsgierigheid en een leergierige instelling 
 Enthousiasme en humor, waarmee je anderen inspireert 
 Je kunt duidelijk communiceren met stakeholders op elke laag van de organisatie 
 Goede beheersing van de Nederlandse taal. 
 
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,-- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.   
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren 
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een dienstverband voor onbepaalde tijd 
 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar 
 Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW 
 Korting op kinderopvang 
 Een belastingvriendelijke reiskostenregeling 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Functioneel Beheerder AFAS bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4755</guid>
      <pubDate>Thu, 14 Nov 2024 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Hoofd Operations ICT bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4755/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4755/Hoofd-Operations-ICT-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
 DE AFDELING  
 De afdeling Informatie- & Zorg Technologie (IZT) bestaat uit ruim 150 professionals, waaronder supportmedewerkers, functioneel en technisch beheerders, medisch technici, projectleiders, adviseurs en architecten. De afdeling ondersteunt en adviseert en ondersteunt het ziekenhuis bij elke stap in de digitale transformatie. Binnen de afdeling Operations zijn de kavels Netwerk en Datacenter deels uitbesteed; de transitie naar een regieorganisatie wordt verwacht eind 2025 te zijn afgerond. 
 De afdeling Operations is verantwoordelijk voor de stabiliteit, veiligheid en continuïteit van de ICT en de Medisch technologische infrastructuur van het ziekenhuis.  
 De omvang van Operations is ongeveer 70 FTE en bestaat uit de volgende teams: 
 -        Infrastructuur & Service Management  Realisatie en beheer van alle IT en communicatie-infrastructuur. Infrastructuur is onderverdeeld in de afdelingen netwerk- en datacenterbeheer. Het Service Management team beheert de interne IT-processen en optimaliseert de samenwerking met de outsourcingpartners.    
 -        Medische Technologie & Technisch Applicatiebeheer (TAB) Beheer en ondersteuning van alle medisch technische apparatuur in het hele ziekenhuis incl software en koppelingen met het patiëntendossier. 
 -        Support Onder het team Support vallen de IZT Servicedesk, Werkplekbeheer en Telecom. Dit team biedt optimale ondersteuning aan eindgebruikers en beheert alle hardware op de werkplekken in het ziekenhuis, van computers tot reanimatieseinen. 
                 Als Hoofd Operations ben jij lid van het MT IZT en draag je namens de afdeling IZT bij aan de strategie en beleid van het Spaarne Gasthuis.  
 Je leidt de teams binnen Operations en werkt nauw samen met onze outsourcingpartners om de ingezette transitie naar een regieorganisatie verder te professionaliseren. Met een stevige focus op tactische en strategische afspraken weet je relaties op te bouwen en te onderhouden met leveranciers en stakeholders. 
 Je vormt, met collega’s en gebruikers, een visie op de ontwikkeling van de Informatie- en ICT-functie afgestemd op de organisatiestrategie, bedrijfsdoelstellingen en marktontwikkelingen.  
 Jouw rol is essentieel voor het realiseren van de digitaliseringsambities die bijdragen aan de zorgstrategie van het ziekenhuis. 
 Je zet je in voor standaardisatie en optimalisatie van processen, met het doel om complexiteit en kosten te verlagen. Je toetst projecten en plannen aan de geldende richtlijnen, adviseert over haalbaarheid van projecten en draagt zorg voor het optimaliseren van onze werkwijzen om 'operational excellence' te bereiken. 
 Daarnaast blijf je continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en pas je deze toe binnen het Spaarne Gasthuis. Je onderhoudt een sterk intern netwerk met collega’s binnen IZT en relevante stakeholders in de gebruikersorganisatie. Je werkt intensief samen met de CIO, CMIO, CNIO en andere afdelingshoofden en bent onderdeel van het MT IZT. Dankzij jouw heldere communicatiestijl kun je de complexiteit van de informatiehuishouding begrijpelijk maken voor een breed publiek, waarmee je bewustzijn en begrip creëert bij zorgprofessionals en management. 
 Als leidinggevende van een groot deel van de afdeling IZT ben je ook de schakel tussen verschillende teams en medewerkers. Werkplezier is voor collega’s een belangrijke motivator, en jij draagt bij aan dat succes door empathisch leiding te geven, open te staan voor feedback en een cultuur van vertrouwen en transparantie te bevorderen met de focus op het bouwen van sterke teamcultuur.  
   
   
         We zoeken een daadkrachtige, empathische leider met een heldere visie en sterke communicatieve vaardigheden. Jij bent in staat om een cultuur van vertrouwen en transparantie te bevorderen en het werkplezier van jouw teams centraal te stellen. Daarnaast beschik je over: 
 
 WO werk- en denkniveau in ICT, informatica of technische bedrijfskunde. 
 Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-managementfunctie op het vlak van ICT-infrastructuren in een enterprise-omgeving. 
 Ervaring met leveranciersmanagement en sourcing 
 Kennis van en ervaring met verandermanagement in complexe organisaties en transities van uitvoering naar regie  
 Kennis van processen binnen de gezondheidszorg is een pre. 
 
 Als verbinder weet je op professionele wijze belangentegenstellingen te overbruggen en de organisatie in regie te houden. Je bent pragmatisch ingesteld, besluitvaardig en denkt conceptueel vanuit verschillende invalshoeken. Jouw resultaatgerichte en proactieve houding maken je tot een inspirerende leider, binnen en buiten het team. 
         De functie Hoofd Operations is ingedeeld in functiegroep 70 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 7.862,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring.  
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren  
 Deels thuiswerken is mogelijk 
 Vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) conform CAO  
 Een dienstverband voor onbepaalde tijd 
 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar 
 Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW 
 Korting op kinderopvang 
 Belastingvriendelijke reiskostenregeling 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           De sluitingstermijn van de werving was 25 november, deze vacature staat nu on hold, wij hebben gesprekken ingepland met een aantal kandidaten. Indien je profiel goed aansluit en je bent geïnteresseerd in de vacature kan je altijd contact opnemen of solliciteren. Alle sollicitaties worden ook na de sluitingsdatum bekeken en beoordeeld. Je kan deze uploaden via onderstaande link.  
   
    
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Hoofd Operations ICT bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4754</guid>
      <pubDate>Thu, 13 Mar 2025 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Techlead Netwerk / Solution Architect bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4754/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4754/Techlead-Netwerk---Solution-Architect-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.    De afdeling  
 De afdeling Informatie- en Zorgtechnologie (IZT) is verantwoordelijk voor de IT binnen het Spaarne Gasthuis. Met ruim 130 fte, waaronder technisch specialisten, beheerders en projectleiders, werken we aan een veilige en betrouwbare digitale zorgomgeving. Jij maakt onderdeel uit van het team Netwerkbeheer (1 beheerder, 2 Tech Leads) en werkt nauw samen met onze Sourcingpartner. 
                  Dit ga je doen  
 Jouw uitdaging 
 Als Tech Lead Netwerk (Solution Architect) geef je technisch richting aan de verdere ontwikkeling van het netwerklandschap van het Spaarne Gasthuis.  
 Hoewel het operationele beheer is uitbesteed aan een sourcingpartner, blijf jij nauw betrokken: jij bent de bewaker van de technische kwaliteit, de ontwerpprincipes en de toekomstvisie. Je beoordeelt en valideert technische ontwerpen, bewaakt de samenhang binnen de infrastructuur en zorgt dat de gekozen oplossingen passen binnen de architectuurkaders van het ziekenhuis.  Je werkt intensief samen met andere Tech Leads, architecten en de sourcingpartner, neemt deel aan de Architectuur Board en adviseert over strategische keuzes. En met jouw hands-on mentaliteit spring je waar nodig bij in operationele situaties of fungeer je als back-up voor de senior netwerkbeheerder bij afwezigheid. 
 Jouw taken en verantwoordelijkheden 
 
 Opstellen, beoordelen en goedkeuren van technische (netwerk) ontwerpen. 
 Regievoeren over de sourcingpartner bij de uitvoering van changes, projecten en incidenten. 
 Deelnemen aan de Architectuur Board en bijdragen aan de strategische koers van de infrastructuur. 
 Coördineren en bewaken van de technische uitvoering van netwerkprojecten. 
 Hands-on meewerken waar nodig en ondersteunen bij complexe netwerkacties. 
 Fungeren als technisch aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en management. 
 Bijdragen aan security- en compliance-richtlijnen (o.a. NEN 7510 en secure-by-design). 
 Uitfaseren van oude hardware en bijdragen aan het get-well-plan voor de netwerkomgeving. 
 
 De technische omgeving 
 Je werkt in een dynamische infrastructuur die onder andere bestaat uit: 
 
 Infoblox, SonicWall, HP Aruba, Cisco, WiFi, VCF. 
 Een datacenter in de Waarderpolder (Haarlem), een uitwijklocatie in Haarlem Noord en een datacenter in Hoofddorp. 
 
 De komende periode staan we voor mooie uitdagingen, zoals: 
 
 Migratie van Haarlem Zuid van HP Aruba naar Cisco. 
 Verbetering van het WiFi-netwerk. 
 Stabilisatie van een oudere netwerklaag met regelmatige verstoringen. 
 Uitfasering van verouderde hardware en implementatie van een toekomstvaste architectuur. 
 
          Dit ben jij  
 
 Hbo werk- en denkniveau in IT, Netwerkbeheer of Informatica. 
 Minimaal 4 jaar ervaring met netwerkarchitectuur of technisch ontwerp in een complexe omgeving. 
 Aantoonbare kennis van Cisco, HP Aruba en netwerksecurity. 
 Ervaring met WiFi-, firewall- en datacenteroplossingen. 
 Kennis van of ervaring met NEN 7510 is een pre. 
 Communicatief sterk en in staat om technisch complexe materie helder over te brengen. 
 Proactief, analytisch en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit. 
 
 Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.      
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.978,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  
 Per 1-2-2026 wordt het salaris verhoogd naar maximaal € 6.098,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  Heb je vragen over het arbeidsvoorwaarden neemt gerust contact op ik licht deze graag toe.  
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren  
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Direct een contract voor onbepaalde tijd. 
 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar 
 Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW 
 Korting op kinderopvang 
 Een belastingvriendelijke reiskostenregeling 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Flexibele opvang bij Kinderdagopvang Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang. 
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
    
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Techlead Netwerk / Solution Architect bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4753</guid>
      <pubDate>Thu, 11 Sep 2025 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Medisch Technicus bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4753/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4753/Medisch-Technicus-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
  De afdeling  
 Het team Medische Technologie bestaat uit 16 medewerkers en valt onder de afdeling Informatie en Zorg Technologie. Samen met het team Technisch Applicatie Beheer valt Medische Technologie onder de teamlead MeT & TAB. Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer van alle medische apparatuur in het ziekenhuis. Hiermee borgen we de veiligheid van onze patiënten en medewerkers. 
                 Op de afdeling Medische Technologie van het Spaarne Gasthuis werken we met drie kennisclusters met elk hun eigen aandachtsgebied zoals bijvoorbeeld: beeldvormende techniek, anesthesie, beademing, bewaking, poliklinieken of de functieafdelingen. Je zorgt voor het onderhoud, ben verantwoordelijk voor de registratie van apparatuur, het beheer van onderhoudscontracten, de beoordeling van nieuwe apparatuur op veiligheid, de begeleiding van leveranciers bij updates en het verhelpen van eerste- en tweedelijns storingen aan apparatuur. Kortom een zeer afwisselende baan! 
 Zodra je voldoende kennis hebt van een apparaat of een groep apparaten, word je product specialist. In deze rol ben jij de expert en vraagbaak voor collega’s en verantwoordelijk voor documentatie, testprotocollen en kennisdeling 
 Als je komt werken bij het Spaarne Gasthuis stellen we een opleidingsplan op dat wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je gaat je certificeren voor medisch technicus (VZI recer) en wordt ingewerkt door ervaren collega’s. Er is een aantrekkelijk groeipad om je verder te specialiseren en te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar de functie van senior technicus, technicus nieuwe medische technologie of techlead medische technologie 
 Omdat er in het ziekenhuis 24/7 wordt gewerkt, is het belangrijk dat er altijd een technicus beschikbaar is voor storingen. Eén keer in de ongeveer tien weken heb je consignatiedienst, wat betekent dat je gedurende een week ook buiten de reguliere werktijden opgeroepen kunt worden en bij calamiteiten naar het ziekenhuis moet komen. Uiteraard ontvang je hiervoor een uitstekende vergoeding. 
 Je krijgt een vaste standplaats in Hoofddorp of in Haarlem maar je kan worden ingezet op alle locaties van het Spaarne Gasthuis. 
  Om je een beter beeld te geven van het werk van een medisch technicus volgt hier een voorbeeld van een dag zoals die er uit zou kunnen zien.  
  Als medisch technicus begint je dag vaak met het controleren van de planning en voorbereiden van je taken. Je hebt verschillende verantwoordelijkheden, variërend van onderhoud en reparatie van medische apparatuur tot het verhelpen van storingen. Hier is een voorbeeld van hoe je dag eruit zou kunnen zien:  
  Ochtend:  
 
  7:30 uur: Je begint je dag met het controleren van de meldingen en prioriteiten van de afgelopen nacht. Eventuele dringende storingen worden direct aangepakt.  
  8:00 uur: Je voert routinematig onderhoud uit aan medische apparatuur, zoals beademingsapparaten en bewakingssystemen, om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert.  
  10:00 uur: Je registreert nieuwe apparatuur en controleert de veiligheid en werking hiervan voordat deze in gebruik wordt genomen.  
 
  Middag:  
 
  12:00 uur: Na de lunchpauze assisteer je bij het installeren van nieuwe apparatuur op de afdeling radiologie. Je werkt samen met de leveranciers om ervoor te zorgen dat alles correct is geïnstalleerd en geconfigureerd.  
  14:00 uur: Een arts meldt een probleem met een monitor op de intensive care. Je gaat direct naar de afdeling om het probleem te onderzoeken en op te lossen.  
  15:30 uur: Je voert een periodieke veiligheidscontrole uit op de anesthesieapparatuur in de operatiekamers.  
 
  Einde van de dag:  
 
  16:00 uur: Je documenteert alle uitgevoerde werkzaamheden en onderhoudsprocedures in het systeem, zodat alles goed bijgehouden wordt voor toekomstige referentie.  
  16:30 uur: Voor je naar huis gaat, controleer je of alles klaar is voor de volgende dag en geef je eventuele openstaande taken door aan je collega’s die de avonddienst hebben.  
 
  Consignatiedienst:  
 
  21:00 uur: Tijdens een week waarin je consignatiedienst hebt, kan het zijn dat je ‘s avonds gebeld wordt voor een spoedgeval, bijvoorbeeld een beademingsapparaat dat niet meer werkt. Je gaat direct naar het ziekenhuis om het probleem te verhelpen en ervoor te zorgen dat de patiënt de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft.  
 
 Deze variatie in taken en de directe impact op de patiëntenzorg maakt het werk van een medisch technicus zowel uitdagend als zeer bevredigend​. 
   
         Wie wij zoeken 
 
 Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur in de richting elektrotechniek, elektronica, industriële automatisering of vergelijkbaar. 
 Ervaring als medisch technicus in een ziekenhuis of vergelijkbare omgeving is zeer welkom. 
 Heb je nog geen ervaring in de zorg, maar wel een technische achtergrond en interesse in medische technologie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 
 Je beschikt bij voorkeur over een MTA- en/of MTB-certificaat. Heb je die (nog) niet, dan zoeken we iemand die bereid is de opleiding Medische Technologie A en/of B te volgen — uiteraard op kosten van het Spaarne Gasthuis. 
 Je communiceert vlot en bent in staat om prettig samen te werken met artsen, verpleegkundigen en leveranciers. 
 Je woont binnen 60 km van Haarlem of Hoofddorp, zodat je bij consignatiediensten snel ter plaatse kunt zijn. 
 
 Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecontrole maken deel uit van de selectieprocedure. 
   
   
         Wat wij bieden: 
 Medische Technologie heeft een functiemodel gericht op de VZI beroepsprofielen, ofwel Medisch Technici niveau 3, 4 en 5. De FWG indeling van technici loopt van 45 tot 55.  Afhankelijk van opleiding en ervaring word je als (ervaren) medisch technici ingeschaald in functiegroep 45/55 (Cao Ziekenhuizen). Dit houdt in minimaal € 3.102,- en maximaal € 5.289,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur).   
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar. Na deze periode is de intentie het dienstverband voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.  
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Medisch Technicus bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4751</guid>
      <pubDate>Tue, 24 Sep 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Junior Account Manager bij Aurora Innovation  - Rijswijk]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4751/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4751/Junior-Account-Manager-bij-Aurora-Innovation-/Rijswijk/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	            Over Aurora teleQ  
 Aurora Innovation is opgericht in 2005 in het Zweedse Uppsala en actief in Zweden, Finland, Portugal en Spanje. Sinds 2013 lossen we ook in Nederland telefonische wachtrijen op. Inmiddels bedient Aurora Innovation meer dan 6.000 gebruikers door heel Europa. We zijn vooral sterk aanwezig in de zorgsector en zien dat onze communicatie-oplossingen ook verlichting bieden bij uiteenlopende grote en kleine organisaties. Inmiddels maken een groot aantal ziekenhuizen, gezondheidscentra, huisartsen- en tandartspraktijken, apotheken en andere organisaties in de gezondheidszorg en daarbuiten gebruik van ons prachtige dienst. 
 Aurora teleQ is een modern contact management platform dat is ontworpen om de communicatiestroom tussen patiënten en zorgverleners te stroomlijnen. Door de manier waarop communicatie wordt afgehandeld te optimaliseren, helpen wij zorgorganisaties hun middelen efficiënter te beheren, waardoor uiteindelijk zowel tijd als geld wordt bespaard. 
 Voor medewerkers in de gezondheidszorg betekent dit een betere werkomgeving. Met een gecontroleerde stroom van inkomende communicatie kunnen zij zich meer richten op patiëntenzorg en minder op administratieve zaken. Patiënten, aan de andere kant, krijgen geplande tijden voor contact in plaats van tijd verliezen in wachtrijen aan de telefoon. Dit verbetert niet alleen de tevredenheid van patiënten, maar zorgt er ook voor dat er snel en efficiënt op hun behoeften wordt ingespeeld. 
 Bij Aurora Innovation werk je in een hecht team dat zich vol bevlogenheid en betrokkenheid inzet om onze klanten blij te maken. Er wordt daarom veel waarde gehecht aan een goede fit in de organisatie. Je komt te werken in een leuke, open werkomgeving in een mooi nieuw kantoor in Rijswijk waarbij we regelmatig op maandag middag met z’n allen lunchen. Wij geloven in de innerlijke drive van onze medewerkers en maken zelf altijd het beste van de kansen die op ons pad komen. Dat gunnen we jou ook. Daarom krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen bij Aurora Innovation. We bieden daarom een uitdagende positie waarbij je echt een bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen en uitbouwen van Aurora teleQ in Nederland. 
                 Onze klanten zijn organisaties die te maken hebben met belpieken en daardoor lange wachtrijen. Onze focus ligt op organisaties in de gezondheidszorg zoals huisartsen- en tandartspraktijken, gezondheidscentra en ziekenhuizen.  
 Als junior Account Manager ben je verantwoordelijk voor het actief uitbreiden van ons klantenbestand door middel van acquisitie en opvolging van binnenkomende leads. Je informeert prospects over Aurora teleQ en geeft presentaties en demonstraties, zowel op locatie als online. Daarnaast maak je offertes en volgt deze op.  
 In de beginfase werk je nauw samen met ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen bij het ontwikkelen van de benodigde kennis en vaardigheden om zelfstandig onze oplossing aan prospects te presenteren. We stellen een inwerkplan op dat ervoor zorgt dat je Aurora teleQ goed leert kennen. Om je vertrouwd te maken met Aurora teleQ, ga je in de beginfase ook mee met ervaren collega’s bij implementaties en gebruikerstrainingen. 
 Naarmate je groeit in de rol, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je uiteindelijk volledig zelfstandig.  
 In 2021 zijn we begonnen met het opzetten van een partnerkanaal voor de indirecte verkoop, voornamelijk gericht op huisartsen- en tandartspraktijken. Dit kanaal zal de komende jaren verder worden uitgebreid, waardoor de functie van Account Manager op termijn zal veranderen naar Partner Manager. 
 In je toekomstige rol als Partner Manager richt je je op de verdere uitbouw van het partner netwerk in Nederland. Je benadert en selecteert de juiste partners die een bijdrage kunnen leveren aan het vergroten van het marktaandeel van Aurora teleQ in de gezondheidszorg en in andere markten. Je denkt proactief en strategisch mee in het belang van de partners, de eindklanten en de verdere ontwikkeling van Aurora Innovation. Je sluit overeenkomsten af met de nieuwe partners en monitort de bestaande overeenkomsten en stuurt waar nodig bij. Je zorgt voor een snelle en zorgvuldige on-boarding van nieuwe partners op het gebied van opleiding, training en support en je onderhoudt een goede relatie met de partners en bewaakt de effectiviteit van alle partners. 
         Wij zoeken een enthousiaste en leergierige Junior Account Manager met een passie voor sales en innovatie. Je bent communicatief sterk en het spreekt je aan om relaties op te bouwen met klanten in de gezondheidszorg. Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie maar ook indien je deze ervaring nog niet hebt laten wij ons graag overtuigen waarom we toch met je in gesprek moeten gaan. Verder heb je een positieve houding en je bent resultaatgericht. Je vindt het leuk om prospects te benaderen, hen te informeren over Aurora teleQ, presentaties te geven en vindt het ook geen probleem om organisaties te benaderen die nog niet bekend zijn met Aurora teleQ. Daarnaast ben je analytisch en servicegericht, met een aanpak en uitstraling die goed aansluit bij onze klanten in de gezondheidszorg. En uiteraard ben je een echte teamspeler en een gezellige collega.  
 Wat breng je verder mee: 
 
 HBO werk- en denkniveau; 
 Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal; 
 Rijbewijs; 
 Je houdt van innovatieve (ICT) oplossingen die het werk makkelijker maken en je vindt het leuk om je hierin te verdiepen. 
 Ervaring op technisch of commercieel vlak binnen ICT, Telecom en/of SaaS-oplossingen is een pré evenals werkervaring opgedaan in een organisatie met een indirect verkoopkanaal 
 
 Een VOG-verklaring, een referentie check en een online social media screening hoort bij de procedure.   
         Een uitstekend vast salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, bedrijfsauto, laptop en telefoon. Ons kantoor is in Rijswijk, een prettige nieuwe werkomgeving met veel faciliteiten waaronder fitnessmogelijkheden. Het kantoor ligt vlak bij de snelweg en heeft een grote parkeergarage onder het pand. Deze functie biedt veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en mee te groeien in de organisatie. 
                   Voor meer informatie kan je bellen met Gloria da Silva zij kan je veel vertellen over de functie en over Aurora.  
 Dit kan telefonisch en ook buiten kantoortijden 0615074217. Of via de mail g.dasilva@lectio.nl 
           Aurora Innovation heeft de werving- en selectie uitbesteed aan LECTIO Recruitment.  
 Gloria da Silva is het aanspreekpunt voor deze vacature en voert de eerste gesprekken met de kandidaten.  
 Solliciteren kan via onderstaande link, we ontvangen graag je CV met een korte motivatie. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Junior Account Manager bij Aurora Innovation ]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4750</guid>
      <pubDate>Thu, 26 Sep 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[VERVULD: Technisch Applicatiebeheerder bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4750/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4750/VERVULD:-Technisch-Applicatiebeheerder-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een ziekenhuisorganisatie gevestigd in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord in Nederland. Het is ontstaan uit een fusie tussen het Kennemer Gasthuis en het Spaarne Ziekenhuis in 2015. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Het Spaarne Gasthuis streeft naar hoogwaardige zorg en patiëntgerichtheid, met als doel om toegankelijke en kwalitatief goede gezondheidszorg te bieden.    De afdeling  
 Je komt te werken op de afdeling IZT (Informatie en Zorg Technologie). De afdeling bestaat uit ruim 130 medewerkers waaronder supportmedewerkers, functioneel en technisch beheerders, scrummasters, tech leads en architecten. Samen met je collega’s verleen je op een gastvrije, snelle en klantgerichte wijze service aan onze interne klanten zodat de zorg in ons ziekenhuis optimaal kan plaatsvinden. Er heerst een open cultuur met een ontspannen sfeer, waar we elkaar graag uitdagen om de organisatie en onszelf telkens te verbeteren. 
 Het team Technisch Applicatie beheer bestaat uit 9 medewerkers en valt onder de afdeling Informatie en Zorg Technologie. Samen met het team Medische Technologie valt Technisch Applicatie Beheer onder de teamleider Medische Techniek & TAB. 
 Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer van alle medische apparatuur en medische applicaties in het ziekenhuis. Hiermee borgen we de veiligheid van onze patiënten en medewerkers. 
                 In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en beheren van de technische aspecten van onze applicaties. Je zorgt ervoor dat zowel hardware als software up-to-date en efficiënt blijven door regelmatig beheer en upgrades uit te voeren. Daarnaast implementeer je nieuwe applicaties en begeleid je migratietrajecten van bestaande omgevingen. Dankzij jouw expertise blijft de documentatie altijd duidelijk en actueel, en worden monitoring en optimalisatie van verschillende applicaties continu uitgevoerd. Daarnaast voer je technische testen uit en bewaak je de voortgang van projecten, waarbij je proactief communiceert over eventuele incidenten op technisch en applicatieniveau. 
 Je wordt regelmatig uitgedaagd om deel te nemen aan diverse projecten waar je jouw creativiteit en probleemoplossend vermogen kunt inzetten om optimalisaties door te voeren en innovatieve oplossingen te formuleren. Het identificeren van mogelijke risico's en het vinden van manieren om deze te beheersen is een belangrijk onderdeel van je werk. 
 Werken bij het Spaarne Gasthuis betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de zorg die wij bieden. Klaar om het verschil te maken? Sluit je aan bij ons team! 
 Deelname aan de consignatiedienst maakt deel uit van je functie. We leggen graag uit hoe dit is georganiseerd. 
         Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring in Technisch Applicatiebeheer of Systeembeheer. Werken in de gezondheidszorg spreekt je aan en je wilt je verder specialiseren in de veelgebruikte applicaties van het ziekenhuis. Je bent enthousiast, leergierig, accuraat en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Je bent bekend met ITIL en hebt kennis van Agile werken of bent bereid je hierin te verdiepen. Ervaring met Microsoft SQL, AIX of Linux, EPD systemen, HL7 is een pluspunt. Omdat je dagelijks persoonlijk in contact staat met interne klanten, is het belangrijk dat je op een klantvriendelijke en professionele manier kunt communiceren. 
 Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.      
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.  
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Deze vacature is ingevuld, spreekt deze vacature of het werken in een ziekenhuis je aan neem dan vooral contact op en stuur een bericht. Er zijn regelmatig nieuwe vacatures.  
    
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[VERVULD: Technisch Applicatiebeheerder bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4749</guid>
      <pubDate>Tue, 15 Oct 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Account Manager / Partner Manager bij Aurora Innovation  - Rijswijk]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4749/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4749/Account-Manager---Partner-Manager-bij-Aurora-Innovation-/Rijswijk/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	            Over Aurora teleQ  
 Aurora Innovation is opgericht in 2005 in het Zweedse Uppsala en actief in Zweden, Finland, Portugal en Spanje. Sinds 2013 lossen we ook in Nederland telefonische wachtrijen op. Inmiddels bedient Aurora Innovation meer dan 6.000 gebruikers door heel Europa. We zijn vooral sterk aanwezig in de zorgsector en zien dat onze communicatie-oplossingen ook verlichting bieden bij uiteenlopende grote en kleine organisaties. Inmiddels maken een groot aantal ziekenhuizen, gezondheidscentra, huisartsen- en tandartspraktijken, apotheken en andere organisaties in de gezondheidszorg en daarbuiten gebruik van ons prachtige dienst. 
 Aurora teleQ is een modern contact management platform dat is ontworpen om de communicatiestroom tussen patiënten en zorgverleners te stroomlijnen. Door de manier waarop communicatie wordt afgehandeld te optimaliseren, helpen wij zorgorganisaties hun middelen efficiënter te beheren, waardoor uiteindelijk zowel tijd als geld wordt bespaard. 
 Voor medewerkers in de gezondheidszorg betekent dit een betere werkomgeving. Met een gecontroleerde stroom van inkomende communicatie kunnen zij zich meer richten op patiëntenzorg en minder op administratieve zaken. Patiënten, aan de andere kant, krijgen geplande tijden voor contact in plaats van tijd verliezen in wachtrijen aan de telefoon. Dit verbetert niet alleen de tevredenheid van patiënten, maar zorgt er ook voor dat er snel en efficiënt op hun behoeften wordt ingespeeld. 
 Bij Aurora Innovation werk je in een hecht team dat zich vol bevlogenheid en betrokkenheid inzet om onze klanten blij te maken. Er wordt daarom veel waarde gehecht aan een goede fit in de organisatie. Je komt te werken in een leuke, open werkomgeving in een mooi nieuw kantoor in Rijswijk waarbij we regelmatig op maandag middag met z’n allen lunchen. Wij geloven in de innerlijke drive van onze medewerkers en maken zelf altijd het beste van de kansen die op ons pad komen. Dat gunnen we jou ook. Daarom krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen bij Aurora Innovation. We bieden daarom een uitdagende positie waarbij je echt een bijdrage kunt leveren aan het ontwikkelen en uitbouwen van Aurora teleQ in Nederland. 
                 We zijn op zoek naar een Account Manager die de taal van onze klanten spreekt. Onze klanten zijn organisaties die te maken hebben met belpieken en daardoor lange wachtrijen. Onze focus ligt op organisaties in de gezondheidszorg zoals huisartsen- en tandartspraktijken, gezondheidscentra en ziekenhuizen.  
 In 2021 zijn we begonnen met het opzetten van een partnerkanaal voor de indirecte verkoop, voornamelijk gericht op huisartsen- en tandartspraktijken. Dit kanaal zal de komende jaren verder worden uitgebreid, waardoor de functie van Account Manager op termijn zal veranderen naar Partner Manager.  
 Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het actief uitbreiden van ons klantenbestand en toekomstige partnerbestand door middel van acquisitie en opvolging van binnenkomende leads. Je informeert prospects over Aurora teleQ en geeft presentaties en demonstraties, zowel op locatie als online. Daarnaast stel je offertes op en volgt deze op. Om Aurora teleQ goed te leren kennen, verzorg je in de beginfase ook de implementatie en de gebruikerstrainingen. 
 In je toekomstige rol als Partner Manager richt je je op de verdere uitbouw van het partner netwerk in Nederland. Je benadert en selecteert de juiste partners die een bijdrage kunnen leveren aan het vergroten van het marktaandeel van Aurora teleQ in de gezondheidszorg en in andere markten. Je denkt proactief en strategisch mee in het belang van de partners, de eindklanten en de verdere ontwikkeling van Aurora Innovation. Je sluit overeenkomsten af met de nieuwe partners en monitort de bestaande overeenkomsten en stuurt waar nodig bij. Je zorgt voor een snelle en zorgvuldige on-boarding van nieuwe partners op het gebied van opleiding, training en support en je onderhoudt een goede relatie met de partners en bewaakt de effectiviteit van alle partners. 
         Je bent een Account Manager met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een positieve houding en bent resultaatgericht. Je vindt het leuk om prospects te benaderen, hen te informeren over Aurora teleQ, presentaties te geven en vindt het ook geen probleem om organisaties te benaderen die nog niet bekend zijn met Aurora teleQ. Daarnaast ben je analytisch en servicegericht, met een aanpak en uitstraling die goed aansluit bij onze klanten in de gezondheidszorg. En uiteraard ben je een echte teamspeler en een gezellige collega. 
 Wat breng je verder mee: 
 
 HBO werk- en denkniveau; 
 Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
 Rijbewijs; 
 Afstand van je woonplaats tot Rijswijk ZH circa 50km; 
 Ervaring op technisch of commercieel vlak binnen ICT, Telecom en/of SaaS-oplossingen is een pré; 
 Werkervaring opgedaan in een organisatie met een indirect verkoopkanaal is eveneens een pré.   
 
 Een VOG-verklaring, een referentie check en een online social media screening hoort bij de procedure.   
         Een uitstekend vast salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, bedrijfsauto, laptop en telefoon. Ons kantoor is in Rijswijk, een prettige nieuwe werkomgeving met veel faciliteiten waaronder fitnessmogelijkheden. Het kantoor ligt vlak bij de snelweg en heeft een grote parkeergarage onder het pand. Deze functie biedt veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en mee te groeien in de organisatie. 
                   Voor meer informatie kan je bellen met Gloria da Silva zij kan je veel vertellen over de functie en over Aurora.  
 Dit kan telefonisch en ook buiten kantoortijden 0615074217. Of via de mail g.dasilva@lectio.nl 
           Aurora Innovation heeft de werving- en selectie uitbesteed aan LECTIO Recruitment.  
 Gloria da Silva is het aanspreekpunt voor deze vacature en voert de eerste gesprekken met de kandidaten.  
 Solliciteren kan via onderstaande link, we ontvangen graag je CV met een korte motivatie. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Account Manager / Partner Manager bij Aurora Innovation ]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4748</guid>
      <pubDate>Wed, 10 Jul 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Service Manager ON HOLD bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4748/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4748/Service-Manager-ON-HOLD-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
 De afdeling 
 De afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT) bestaat uit ca. 140 medewerkers van expertiseteams Infrastructuur, Medische Techniek, Functioneel Vernieuwing en Beheer (Zorg, Bedrijfsvoering en BI/Analytics), Support, Informatiemanagement en Portfolio Management. De afdeling IZT is verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van het gehele applicatielandschap, de ICT infrastructuur en de medische technologie van het Spaarne Gasthuis. 
 IZT Operations bestaat uit 4 teams: Support, Medische Techniek, Infra en Service Management. Het team Infra bestaat uit technische beheerders en techleads. Het team Service Management bestaat uit proces managers en service managers. Je werkt als service manager in het team Service Management (Proces Beheer) en je rapporteert aan de teamlead Infra & Service Management. 
   
                 Dit ga je doen 
 De rol als service manager is zeer afwisselend en dynamisch. Je bewaakt en stuurt de infra dienstverlening op operationeel niveau. Je werkt nauw samen met de leveranciers die het beheer uitvoeren van de infrastructuur. Je controleert de leveranciers op kwaliteit en tijdigheid van de uitvoering van projecten en changes. Je signaleert problemen in de dienstverlening van de leveranciers en rapporteert deze aan het management. Je bent operationeel verantwoordelijk voor het leveranciers management van de datacenter-infra gerelateerde contracten. Je bent goed op de hoogte van de infra contracten en je signaleert indien er omissies zitten in de aansluiting van de dienstverlening van de leverancier op de processen van IZT. 
 Je werkt nauw samen met de product owner infra voor het plannen van activiteiten met de leveranciers. Samen met de service manager netwerk en de proces beheerders vorm je één team waarin je elkaar versterkt en vervangt bij ziektes en vakanties. In samenwerking met de teamlead controleer je de rapportages van de leveranciers en bereid je de IZT rapportages voor. 
 Een afwisselende, boeiende en veelzijdige functie, waarbij je kunt meebouwen aan de afdeling en de toekomst van IZT en je significant een bijdrage kunt leveren aan alle Spaarne Gasthuis onderdelen waaraan IZT diensten verleend. 
         Dit ben jij 
 Je hebt goede kennis van de technische producten die in beheer zijn bij de leveranciers. Je bent in staat om technische voorstellen van de leveranciers te beoordelen. Je bent in staat om helder en professioneel te communiceren met de leveranciers en het management. Je bent een teamplayer die het leuk vindt om met meerdere disciplines binnen IZT te schakelen en die goed kan uitleggen hoe de dienstverlening van de leveranciers het beste kan worden benut. 
 Je bent een echte coördinator en zoekt proactief de betrokken partijen op, je kunt goed communiceren met mensen met allerlei verschillende achtergronden, je bent een nauwkeurige werker met oog voor detail, structuur en controle, je bent analytisch sterk en beschikt over een conceptueel werk- en denkvermogen, en je focust daarbij op oplossingen en niet op problemen. 
 Resultaat gedreven en altijd mogelijkheden en kansen zien, dat is wat jou drijft! 
 Het navragen van referenties en een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de selectieprocedure. 
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.   
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Een 36-urige werkweek. 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Ook is thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Contract voor onbepaalde tijd 
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoed het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang. 
 
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 (dit kan ook buiten kantoortijden) of per email g.dasilva@lectio.nl  
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
 Wij zijn op dit moment in de afrondende fase met een kandidaat. Indien het je aanspreekt om te werken bij het Spaarne Gasthuis neem dan vooral contact op, wij hebben regelmatig vacatures op de ICT afdeling.  
   
   
   
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Service Manager ON HOLD bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4743</guid>
      <pubDate>Thu, 26 Sep 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Medisch Technicus bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4743/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4743/Medisch-Technicus-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
  De afdeling  
 Het team Medische Technologie bestaat uit 16 medewerkers en valt onder de afdeling Informatie en Zorg Technologie. Samen met het team Technisch Applicatie Beheer valt Medische Technologie onder de teamlead MeT & TAB. Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer van alle medische apparatuur in het ziekenhuis. Hiermee borgen we de veiligheid van onze patiënten en medewerkers. 
                 Op de afdeling Medische Technologie van het Spaarne Gasthuis werken we met drie kennisclusters met elk hun eigen aandachtsgebied zoals bijvoorbeeld: beeldvormende techniek, anesthesie, beademing, bewaking, poliklinieken of de functieafdelingen. Je zorgt voor het onderhoud, ben verantwoordelijk voor de registratie van apparatuur, het beheer van onderhoudscontracten, de beoordeling van nieuwe apparatuur op veiligheid, de begeleiding van leveranciers bij updates en het verhelpen van eerste- en tweedelijns storingen aan apparatuur. Kortom een zeer afwisselende baan! 
 Zodra je voldoende kennis hebt van een apparaat of een groep apparaten, word je product specialist. In deze rol ben jij de expert en vraagbaak voor collega’s en verantwoordelijk voor documentatie, testprotocollen en kennisdeling 
 Als je komt werken bij het Spaarne Gasthuis stellen we een opleidingsplan op dat wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je gaat je certificeren voor medisch technicus (VZI recer) en wordt ingewerkt door ervaren collega’s. Er is een aantrekkelijk groeipad om je verder te specialiseren en te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar de functie van senior technicus, technicus nieuwe medische technologie of techlead medische technologie 
 Omdat er in het ziekenhuis 24/7 wordt gewerkt, is het belangrijk dat er altijd een technicus beschikbaar is voor storingen. Eén keer in de ongeveer tien weken heb je consignatiedienst, wat betekent dat je gedurende een week ook buiten de reguliere werktijden opgeroepen kunt worden en bij calamiteiten naar het ziekenhuis moet komen. Uiteraard ontvang je hiervoor een uitstekende vergoeding. 
 Je krijgt een vaste standplaats in Hoofddorp of in Haarlem maar je kan worden ingezet op alle locaties van het Spaarne Gasthuis. 
  Om je een beter beeld te geven van het werk van een medisch technicus volgt hier een voorbeeld van een dag zoals die er uit zou kunnen zien.  
  Als medisch technicus begint je dag vaak met het controleren van de planning en voorbereiden van je taken. Je hebt verschillende verantwoordelijkheden, variërend van onderhoud en reparatie van medische apparatuur tot het verhelpen van storingen. Hier is een voorbeeld van hoe je dag eruit zou kunnen zien:  
  Ochtend:  
 
  7:30 uur: Je begint je dag met het controleren van de meldingen en prioriteiten van de afgelopen nacht. Eventuele dringende storingen worden direct aangepakt.  
  8:00 uur: Je voert routinematig onderhoud uit aan medische apparatuur, zoals beademingsapparaten en bewakingssystemen, om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert.  
  10:00 uur: Je registreert nieuwe apparatuur en controleert de veiligheid en werking hiervan voordat deze in gebruik wordt genomen.  
 
  Middag:  
 
  12:00 uur: Na de lunchpauze assisteer je bij het installeren van nieuwe apparatuur op de afdeling radiologie. Je werkt samen met de leveranciers om ervoor te zorgen dat alles correct is geïnstalleerd en geconfigureerd.  
  14:00 uur: Een arts meldt een probleem met een monitor op de intensive care. Je gaat direct naar de afdeling om het probleem te onderzoeken en op te lossen.  
  15:30 uur: Je voert een periodieke veiligheidscontrole uit op de anesthesieapparatuur in de operatiekamers.  
 
  Einde van de dag:  
 
  16:00 uur: Je documenteert alle uitgevoerde werkzaamheden en onderhoudsprocedures in het systeem, zodat alles goed bijgehouden wordt voor toekomstige referentie.  
  16:30 uur: Voor je naar huis gaat, controleer je of alles klaar is voor de volgende dag en geef je eventuele openstaande taken door aan je collega’s die de avonddienst hebben.  
 
  Consignatiedienst:  
 
  21:00 uur: Tijdens een week waarin je consignatiedienst hebt, kan het zijn dat je ‘s avonds gebeld wordt voor een spoedgeval, bijvoorbeeld een beademingsapparaat dat niet meer werkt. Je gaat direct naar het ziekenhuis om het probleem te verhelpen en ervoor te zorgen dat de patiënt de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft.  
 
 Deze variatie in taken en de directe impact op de patiëntenzorg maakt het werk van een medisch technicus zowel uitdagend als zeer bevredigend​. 
   
         Wie wij zoeken 
 
 Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau, bij voorkeur in de richting elektrotechniek, elektronica, industriële automatisering of vergelijkbaar. 
 Ervaring als medisch technicus in een ziekenhuis of vergelijkbare omgeving is zeer welkom. 
 Heb je nog geen ervaring in de zorg, maar wel een technische achtergrond en interesse in medische technologie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 
 Je beschikt bij voorkeur over een MTA- en/of MTB-certificaat. Heb je die (nog) niet, dan zoeken we iemand die bereid is de opleiding Medische Technologie A en/of B te volgen — uiteraard op kosten van het Spaarne Gasthuis. 
 Je communiceert vlot en bent in staat om prettig samen te werken met artsen, verpleegkundigen en leveranciers. 
 Je woont binnen 60 km van Haarlem of Hoofddorp, zodat je bij consignatiediensten snel ter plaatse kunt zijn. 
 
 Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecontrole maken deel uit van de selectieprocedure. 
   
   
         Wat wij bieden: 
 Medische Technologie heeft een functiemodel gericht op de VZI beroepsprofielen, ofwel Medisch Technici niveau 3, 4 en 5. De FWG indeling van technici loopt van 45 tot 55.  Afhankelijk van opleiding en ervaring word je als (ervaren) medisch technici ingeschaald in functiegroep 45/55 (Cao Ziekenhuizen). Dit houdt in minimaal € 3.102,- en maximaal € 5.289,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur).   
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar. Na deze periode is de intentie het dienstverband voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.  
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Medisch Technicus bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4741</guid>
      <pubDate>Mon, 06 May 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Netwerk Engineer bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4741/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4741/Netwerk-Engineer-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
  De afdeling  
 Het team netwerkbeheer maakt onderdeel uit van de afdeling Informatie- en Zorg Technologie (IZT). De afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT) bestaat uit ca. 140 medewerkers van expertiseteams Infrastructuur, Medische Techniek, Functionele Vernieuwing en Beheer (Zorg, Bedrijfsvoering en BI/Analytics) Support, Informatiemanagement en Portfoliomanagement. 
 Het team netwerkbeheer bestaat uit 2 Netwerkbeheerders, 2 Techleads en 1 ProductOwner. Als Netwerkbeheerder bij het Spaarne Gasthuis ben jij de spil in het beheer, de uitbreiding en het onderhoud van ons IT-netwerk. Samen met onze netwerkpartner werk je aan het optimaliseren en configureren van ons netwerk, waarbij je niet alleen technische problemen oplost, maar ook oplossingen biedt voor functionele vraagstukken. Je bent betrokken bij uitdagende projecten, zoals de vernieuwing van netwerkinfrastructuren. 
                 Meebouwen aan het netwerk van de Toekomst 
 Een belangrijk aspect van de functie is het uitvoeren en inrichten van een nieuw netwerk met zeer geavanceerde en moderne technieken. Dit omvat het configureren en beheren van een nieuw datacenter-, campus- en transportnetwerk en de bijbehorende internetomgeving, maar ook het oplossen van storingen en het technisch ondersteunen bij migratietrajecten van switches, routers, firewalls, loadbalancers en de Wi-Fi-omgeving. Hierbij zullen we steeds meer gebruik gaan maken van automation. Uiteraard is er ook ruimte om zelf scripts te maken om de dagelijkse taken te stroomlijnen. 
 Verantwoordelijkheden van de afdeling waar je deel van gaat uitmaken 
 
 Beheer en configuratie van netwerkapparatuur 
 Samenwerking met de netwerkleverancier om storingen op te lossen en wijzigingen door te voeren 
 Afhandeling van tickets en aansturing van de netwerkleverancier bij incidenten en veranderingen 
 Technische ondersteuning bij de implementatie van nieuwe netwerktechnologieën, inclusief switches, routers, firewalls en de Wi-Fi-omgeving 
 Uitvoeren en inrichten van ons nieuwe datacenter met geavanceerde en moderne netwerktechnieken 
 Ondersteunen bij de migratie van de huidige naar de nieuwe omgeving 
 Helpen met het overzichtelijker maken van de huidige omgeving en toepassen van het beveiligingsbeleid 
 Zorgen dat de migratie van de Campuslocaties soepel gaat verlopen door het uitdenken en toepassen van verbeterde Network Admission Control (NAC) 
 
         We zoeken een gedreven netwerkbeheerder met: 
 
 Een enthousiaste en proactieve houding 
 Een afgeronde MBO 4 opleiding en minimaal 4 jaar ervaring als netwerkengineer 
 Diepgaande kennis en ervaring met Routing & Switching, Wi-Fi, Firewalls en VoIP 
 Certificering op Cisco CCNA-niveau is een vereiste, terwijl aanvullende certificeringen een pluspunt zijn 
 Bekendheid met ITIL-processen en een sterke focus op beveiliging. 
 Kennis en ervaring op het gebied van DDI en loadbalancing zijn ook een pluspunt 
 En natuurlijk affiniteit om onze medewerkers verder te faciliteren bij de zorg voor onze patiënten 
 
 Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecontrole maken deel uit van de selectieprocedure. 
         Wat wij bieden  
 In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Je komt terecht in een teamgerichte omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. We bieden een uitdagende functie met afwisselende taken, inclusief consignatiediensten en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als onderdeel van ons team draag je bij aan een gastvrije, snelle en klantgerichte service naar onze gebruikers. 
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 4.842,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding. Per 1-6-2024 is er een CAO verhoging vastgelegd waardoor het maximale salaris per deze datum € 5.084,-- zal zijn.  
 Wat bieden wij je nog meer 
 
 
 Flexibele werktijden. Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken 
 
 
 Thuiswerkopties 
 
 
 Een prettige en informele werkomgeving met korte lijnen en veel persoonlijke aandacht voor jou en jouw collega's 
 
 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 
 
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 
 
 Opleidingsmogelijkheden om je certificeringen verder uit te breiden. 
 
 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 
 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 
 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 
 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 
 
 Een dienstverband voor onbepaalde tijd, na twee maanden proeftijd  
 
 
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Netwerk Engineer bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4739</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Feb 2025 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Junior Functioneel Beheerder AFAS bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4739/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4739/Junior-Functioneel-Beheerder-AFAS-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
  De afdeling  
 Als junior functioneel beheerder AFAS werk je binnen de afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 150 collega's, verdeeld over expertiseteams in Operations (Infrastructuur, Medische Techniek en Support), Functioneel Vernieuwing en Beheer, Informatiemanagement en Portfoliomanagement. 
 Jij maakt deel uit van het expertiseteam 'Functioneel Beheer Bedrijfsvoering', waar je scrummatig werkt aan het thema 'Bedrijfsvoering van de Toekomst'. IZT ondersteunt de organisatie op tactisch en strategisch niveau met IT-oplossingen, medische technologie, technische infrastructuur en procesoptimalisaties. Als functioneel beheerder rapporteer je aan de teamleider en werk je in een open, ontspannen en uitdagende werkomgeving. 
                  De functie  
 Als junior functioneel beheerder ondersteun je jouw directe collega's bij de functionele inrichting en het beheer van AFAS. Het team beheert gebruikersprofielen, koppelingen met andere systemen en onderhoudt nauw contact met de leverancier. Je denkt mee over slimme oplossingen en werkt Agile aan updates, verbeteringen en nieuwe functionaliteiten. 
 Met deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen het AFAS-domein. Enige ervaring met AFAS in de rol van applicatiespecialist is belangrijk, maar wij leiden je graag verder op. 
 Jouw kerntaken: 
 
 Functioneel beheer van AFAS 
 Tweedelijns meldingen (aanvragen, wijzigingen, verstoringen) afhandelen 
 Superusers ondersteunen en trainen 
 Gebruikers ondersteunen en opleiden 
 Werkinstructies schrijven en onderhouden 
 Zelfstandig eenvoudige inrichtingsvraagstukken uitvoeren 
 Complexere inrichtingsvraagstukken samen oppakken 
 Verbetervoorstellen aandragen en uitvoeren 
 Gebruikerswensen vertalen naar praktische oplossingen 
 Contact onderhouden met de leverancier AFAS 
 
   
          Dit ben jij  
 
 Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis of ervaring op het gebied van AFAS ERP; 
 Structuur en analytisch vermogen; 
 Kennis van Agile, Scrum, ITIL en ASL/BISL; 
 Je kunt snel schakelen, bent flexibel, systeem- en oplossingsgericht; 
 Je bent iemand die snel en graag leert en je kennis deelt; 
 Je hebt humor en je weet anderen te enthousiasmeren; 
 Goede beheersing van de Nederlandse taal. 
 
    
         Wat wij bieden  
 Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 4.540,-- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding. Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Ook is deels thuiswerken mogelijk 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.  
 
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.  
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Junior Functioneel Beheerder AFAS bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4738</guid>
      <pubDate>Mon, 24 Jun 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Senior Adviseur Functioneel Beheer HR AFAS bij het Erasmus MC - Rotterdam]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4738/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4738/Senior-Adviseur-Functioneel-Beheer-HR-AFAS-bij-het-Erasmus-MC/Rotterdam/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           De afdeling  
 Jouw werkplek? Het team functioneel beheer AFAS. Dit team is onderdeel van de afdeling HR Bedrijfsvoering en vormt samen met de afdelingen Beleid en Specialistisch Advies, HR-Support, HR-advies, Arbo, vitaliteit en Mobiliteit de pijler HR. HR Bedrijfsvoering is volop in beweging. In 2019 is HR-selfservice geïntroduceerd. Dit systeem moet op veel fronten verder geoptimaliseerd worden. Optimalisaties waar jij als adviseur functioneel beheer aan gaat bijdragen.  
 Het AFAS functioneel beheerteam bestaat uit 1 informatiemanager HR-systemen, 2 senior adviseurs functioneel beheer en 4 adviseurs functioneel beheer. Het team beheert AFAS Profit en Insite voor HR- Support en de Salarisadministratie. 
   
   
                 Als senior adviseur functioneel beheer HR beheer je de AFAS HR omgeving. Je bent daarmee verantwoordelijk voor het beschikbaar maken, houden en verbeteren van de HR-processen en gegevens binnen AFAS Profit en Insite. Je brengt de wensen en behoeften van de interne klant in kaart, vertaalt die technisch naar de mogelijkheden in Profit en Insite en voert in samenwerking met het team functioneel beheer de aanpassingen uit. 
 
 Heb je een adviserende en faciliterende rol naar de organisatie om zo goed mogelijk de HR processen binnen de organisatie te borgen. Je beargumenteert waarom bepaalde keuzen worden gemaakt én wat de consequenties voor de stakeholders binnen Erasmus MC zijn. 
 Zorg je voor het beheer en onderhoud van AFAS Profit HRM. Je optimaliseert bestaande functionaliteiten en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten (door). 
 Ben je sparringpartner en adviseur voor het MT HR, inclusief directeur HR. 
 Neem je deel aan multidisciplinaire projectgroepen. Hierbij heb je een adviserende rol over de HR-applicaties. 
 Je werkt nauw samen met de functioneel beheerders en trekt hen naar een hoger niveau 
 
   
   
         Een stabiele AFAS HR omgeving die altijd beschikbaar is. Dat is waar jij als functioneel beheerder in ons team voor zorgt. Je bent in staat jouw visie, ideeën en oplossingen richting de stakeholders maar ook het eigen team duidelijk te communiceren. Je weet snel verbanden te leggen, neemt initiatief en gaat bij alles wat je doet toekomstgericht te werk. 
 Verder heb je: 
 
 Een afgeronde hbo/wo opleiding in technische of bedrijfskundige richting. 
 Kennis, vaardigheden en werkervaring over systemen om op hoog niveau te kunnen schakelen met AFAS en IT. 
 Aantoonbare ervaring met het inrichten of implementeren van AFAS (CRM en HRM). Ervaring met  betrekking tot koppelingen van andere systemen, inrichting van de App connector en inrichting in payroll is een pluspunt. Net als ervaring binnen een zorgorganisatie. 
 
   
         
 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
 Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
 Mogelijkheid om 4x 9 uur te werken. Thuiswerken is mogelijk. Roostervrije dag in overleg met het team. 
 Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget. 
 Een ambitieus team in een uitdagende en dynamische werkomgeving. 
 Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening. 
 Sportfaciliteiten en een fietsregeling. Lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag 
 
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, dit kan ook buiten kantoortijden op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl 
   
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Senior Adviseur Functioneel Beheer HR AFAS bij het Erasmus MC]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4733</guid>
      <pubDate>Wed, 28 Feb 2024 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Medisch Technicus bij het Spaarne Gasthuis - Hoofddorp ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4733/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4733/Medisch-Technicus-bij-het-Spaarne-Gasthuis/Hoofddorp-/ICT]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg. 
  De afdeling  
 Als medisch technicus ben jij werkzaam op de afdeling Informatie en Zorg Technologie (IZT). IZT bestaat uit ca. 140 medewerkers van expertiseteams binnen Operations (Infrastructuur, Medische Techniek en Support), Functioneel Vernieuwing en Beheer (Zorg, Bedrijfsvoering en Data, Inzicht & Analytics), Informatiemanagement en Portfoliomanagement. 
 Het team Medische Technologie bestaat uit 16 medewerkers. Als team zijn we verantwoordelijk voor het beheer van alle medische apparatuur in het ziekenhuis. Hiermee borgen we de veiligheid van onze patiënten en medewerkers. 
   
                 De medewerkers Medische Technologie zijn georganiseerd in zogenaamde kennisclusters. Elk van de drie kennisclusters heeft zijn eigen specifieke taak- en aandachtsgebied. De aandachtgebieden zijn bijvoorbeeld: beeldvormende techniek, anesthesie, beademing, bewaking, poliklinieken of de functieafdelingen. Eén van de clusters ondersteund het volledige pakket aan medische apparatuur bij periodieke onderhoudswerkzaamheden. Je zal als technicus afhankelijk van kennis en ambitie deel uit gaan maken van één van de clusters. 
 De drie kennisclusters hebben ieder een senior technicus, verantwoordelijk voor de operationele clustertaken, welke strategisch worden ondersteund door een senior technicus Nieuwe Medische Technologie en een Techlead Medische Technologie. 
 Je wordt ingezet op alle locaties van het Spaarne Gasthuis en zal na een korte inwerkperiode deelnemen aan de consignatiedienst. De voorwaarde hierbij is dat je op acceptabele afstand van Spaarne Gasthuis woont. 
   
   
         Wie wij zoeken 
 
 Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO niveau 4, bijvoorbeeld in de richting elektronica of vliegtuigtechniek. 
 Je ben bij voorkeur in het bezit van het certificaat MT-A en MT-B of bereid om deze te behalen. 
 Je hebt ervaring als Medisch Technicus of je wilt worden opgeleid tot medisch technicus. 
 Heb je kennis van ICT, dan is dat een pre. 
 Omdat je werkt voor onze patiënten heb je veel contact met bijvoorbeeld artsen en verpleegkundigen. Daarom vinden wij het belangrijk dat je duidelijk en correct bent in je communicatie. 
 
   Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecontrole maken deel uit van de selectieprocedure. 
   
   
         Wat wij bieden  
 Medische Technologie heeft een functiemodel gericht op de VZI beroepsprofielen, ofwel Medisch Technici niveau 3, 4 en 5. De FWG indeling van technici loopt van 45 tot 55. 
 Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt je als ervaren medisch technici ingeschaald in functiegroep 50/55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in minimaal € 2.897,- en maximaal € 4.611,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur). Als junior medisch technicus start je in functiegroep 45, dit houdt in minimaal € 2.832,-- en maximaal € 3.824,-- bruto per maand op fulltime basis (36 uur). 
 Per 1-6-2024 zijn er CAO verhogingen vastgelegd waardoor het maximale salaris in schaal 45 € 4.015,-- in schaal 50 € 4.540,-- en in schaal 55 € 5.084,-- zal zijn.  
 Wat bieden wij nog meer? 
 
 Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of om minder uren te werken 
 Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)  
 Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)  
 Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! 
 Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit 
 Korting op verschillende verzekeringen 
 Fikse korting op een nieuwe fiets via FiscFree 
 Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis 
 Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis 
 Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! 
 Een dienstverband voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar. Na deze periode is de intentie het dienstverband voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.  
 
   
   
   
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl  
 Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.  
 LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.  
   
           Deze vacature is ingevuld maar ben je een ervaren medisch technicus neem dan vooral contact op! Voor mensen met relevante kennis en werkervaring kijken wij graag naar de mogelijkheden om in dienst te komen.  
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Medisch Technicus bij het Spaarne Gasthuis]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[ICT]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4730</guid>
      <pubDate>Mon, 28 Aug 2023 12:00:00 +0200</pubDate>
      <title><![CDATA[Solution Consultant bij Woonzorg Nederland - Amstelveen]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4730/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4730/Solution-Consultant-bij-Woonzorg-Nederland/Amstelveen/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	            Waar je gaat werken   Bij Woonzorg Nederland werk je voor maatschappelijke waarde, niet voor winst. Als grootste landelijke woningcorporatie voor seniorenhuisvesting bieden we met meer dan 350 gedreven collega’s passende en betaalbare huisvesting voor bijna 60.000 bewoners in zelfstandige huurwoningen én verpleeghuizen. Onze ambitie is dat senioren zo lang mogelijk zelfstandig en vitaal op zichzelf kunnen blijven wonen, ook als ze meer zorg nodig hebben. Het moderne hoofdkantoor staat in Amstelveen. Hier werken wij nauw samen met onze collega’s verspreid over het land     
                 Woonzorg Nederland heeft veel digitaliseringsambities. Als Solution Consultant ben je verantwoordelijk voor het realiseren en het verder ontwikkelen van deze ambities in verbinding met de organisatie koers, en het gebruik van data en technologie. Je biedt de organisatie ondersteuning bij de optimalisatie van de bedrijfsprocessen en datakwaliteit.  Wat ga je doen?    Je vertaalt de klantbehoeften naar functionele en technische specificaties  Je stelt verbetervoorstellen op inzake architectuur en capaciteit  Je adviseert de gebruikersorganisatie m.b.t. het noodzakelijke applicatielandschap en draagt zorg voor de inbreng hiervan in de changeboard.  Je realiseert de optimalisatie van het applicatielandschap met de bedrijfsprocessen  Je bewaakt de samenhang tussen applicaties en analyseert de datakwaliteit  Je voert de regie op externe leveranciers  Je levert een bijdrage aan het opstellen van het I&A-jaarplan en bewaakt budgetten  Je leidt projecten  Je faciliteert de gebruikersorganisatie, inventariseert benodigde kennis en voert de regie op de kennisoverdracht (selectie passend aanbod, advies inkoop, kwaliteitsbewaking uitvoering).  Je stuurt de beheerorganisatie aan  
            Wie jij bent:   Je voelt je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de organisatie- en digitaliseringsambities én voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.  Verder zien we graag op je CV:     Hbo+ werk- en denkniveau, richting bedrijfsinformatica    Specifieke kennis/ervaring (of enthousiasme om dit te leren):   Kennis en ervaring met vertalen van klantbehoeften en aansluiten op het applicatielandschap  Kennis en ervaring met methodiek BISL  Kennis van en ervaring met het regie voeren op functioneel beheren van applicaties en bedrijfsprocessen op eigen domein  Adviesvaardigheden  Kennis van en ervaring met aansturen van beheerorganisatie        
         Wat je ervoor terug krijgt   Een betekenisvolle baan waarin je samen met anderen de woonsituatie van senioren in Nederland naar een hoger plan brengt. Verder krijg je bij ons alle ruimte voor persoonlijke groei en de garantie dat je écht kunt bijdragen aan de koers van onze organisatie.   Je kunt ook rekenen op:    Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.130 en maximaal € 5.903 bij een fulltime dienstverband (schaal K volgens CAO Woondiensten).  Ruimte voor persoonlijke groei door aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden.  Een jaarcontract (voor 36 uur per week) met de intentie die daarna om te zetten naar een vast contract.  Een goede pensioenregeling.  Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding.  Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn.     
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl Dit kan ook buiten kantoortijden.     
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Solution Consultant bij Woonzorg Nederland]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4726</guid>
      <pubDate>Mon, 29 Jan 2024 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Projectleider bij NxtMed Support - Nieuwegein ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4726/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4726/Projectleider-bij-NxtMed-Support/Nieuwegein-/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           In 2022 starten Marc Voncken en Barry Meerten NxtMed Support om de Nederlandse ziekenhuizen te helpen met het verbeteren van hun bedrijfsvoering.   NxtMed Support houdt de werkprocessen van ziekenhuizen tegen het licht om te ontdekken hoe de mensen het beste kunnen werken met elkaar, hun systemen en de gebruikte software, alles in dienst van optimale zorg voor de patiënt.  Samen met het ziekenhuis komen we tot de ontdekking wat het beste werkt en hoe wij als NxtMed support op de meest flexibele manier de beste ondersteuning kunnen blijven verlenen voor continue verbetering van de werkprocessen en het werkklimaat.  Onze flexibiliteit vertaalt zich ook naar onze medewerkers, want met tijdige aanpassingen in het takenpakket of verantwoordelijkheden zorgen we ervoor dat we niet in een sleur terecht komen, maar onszelf met plezier blijven ontwikkelen.   Weliswaar werken we veel met systemen, maar uiteindelijk doen we wat onze klanten doen: mensen beter laten worden.  Kom jij jezelf en ons team versterken bij NxtMed?    
                 Projectleider bij NxtMed  Als projectleider denk je met het ziekenhuis mee over de optimalisatie van de verschillende deelprocessen. Wil je graag het hele proces van begin tot het einde kunnen overzien en je positieve invloed & skills uitoefenen ter verbetering van het ziekenhuis en de ervaring van de mensen die er werken en natuurlijk… de patiënten?   Wat je bij ons komt doen:  Als projectleider bij NxtMed ben je de held die wij inzetten wanneer een ziekenhuis vraagt een proces te optimaliseren. Je bepaalt de concrete doelen, de tijdlijn, je verdeelt de opdrachten, stuurt op de uitvoering en zorgt ervoor dat afspraken nagekomen worden. En dat alles binnen budget. Nou moe, dit lijkt wel… projectleiderschap!  Als projectleider bij NxtMed Support pak je iedere dag de kans om de zorg te verbeteren en met plezier te werken in een team met leuke mensen die óók graag goed voor elkaar willen zorgen.   Verheug je ook op mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, onder andere op het gebied projectleiding, consultancy skills en verandermanagement. 
         Wat wij van jou verwachten  ·      Je bent proactief, flexibel en drukbestendig  ·      Je kunt makkelijk taken delegeren  ·      Je hebt overzicht en organisatietalent  ·      Uitstekende communicatieve vaardigheden  ·      Je bent een kei in planning en het je houden aan een planning (ook van anderen)  ·      Je hebt kennis van processen binnen het ziekenhuis, of kunt je deze snel eigen maken.  ·      Analytisch goed ontwikkeld (proces denken)  ·      Aantoonbare werkervaring in het leiden van (deel)projecten  ·      Bekend met projectmethodieken en/of frameworks             
         Wat bij ons tot de mogelijkheden behoort:    Het maandsalaris voor deze glansrijke en kansrijke rol ligt – afhankelijk van het instapniveau - tussen de €3500 en €6000 op basis van een fulltime contract (= 40 uur  Verheug je ook op mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, onder andere op het gebied consultancy skills, projectmanagement en applicatiebeheer.  Een standaard werkweek is 40 uur, maar werken tussen de 24 en 40 uur is bespreekbaar.  Het standaard jaarcontract kan worden omgezet naar onbepaalde tijd  Hybride werken (klant, thuis, kantoor), in overleg met klant en NxtMed Support  Laptop en telefoon in bruikleen  Thuiswerkplek met in hoogte verstelbaar bureau en goede bureaustoel + widescreen monitor in bruikleen   Leaseauto of kilometervergoeding (€0,21/km)  Pensioenbijdrage werkgever + arbeidsongeschiktheidsverzekering met ANW-hiaat verzekering  Verlof bestaande uit 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop kun je 5 extra dagen verlof verdienen. Vakantiegeld = 8%.  Ieder jaar wordt maximaal 5% van het bedrijfsresultaat (EBT) gereserveerd voor een bedrijfsuitje.     
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl  
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Projectleider bij NxtMed Support]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4725</guid>
      <pubDate>Mon, 29 Jan 2024 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Consultant bij NxtMed Support - Nieuwegein ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4725/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4725/Consultant-bij-NxtMed-Support/Nieuwegein-/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           In 2022 starten Marc Voncken en Barry Meerten NxtMed Support om de Nederlandse ziekenhuizen te helpen met het verbeteren van hun bedrijfsvoering.   NxtMed Support houdt de werkprocessen van ziekenhuizen tegen het licht om te ontdekken hoe de mensen het beste kunnen werken met elkaar, hun systemen en de gebruikte software, alles in dienst van optimale zorg voor de patiënt.  Samen met het ziekenhuis komen we tot de ontdekking wat het beste werkt en hoe wij als NxtMed support op de meest flexibele manier de beste ondersteuning kunnen blijven verlenen voor continue verbetering van de werkprocessen en het werkklimaat.  Onze flexibiliteit vertaalt zich ook naar onze medewerkers, want met tijdige aanpassingen in het takenpakket of verantwoordelijkheden zorgen we ervoor dat we niet in een sleur terecht komen, maar onszelf met plezier blijven ontwikkelen.   Weliswaar werken we veel met systemen, maar uiteindelijk doen we wat onze klanten doen: mensen beter laten worden.  Kom jij jezelf en ons team versterken bij NxtMed?    
                 Consultant bij NxtMed  Kun je goed luisteren naar (on)uitgesproken wensen en los je graag moeilijke puzzels op? Dan ben je bij NxtMed Support aan het juiste adres.   Wat je bij ons komt doen:  Als consultant denk je mee over de processen binnen het ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat de verschillende werkwijzen en systemen makkelijker, sneller en dus beter op elkaar worden afgestemd. Als consultant geef jij het inzicht in de werking van de sofwaretools die maken dat de administratie goed geautomatiseerd op rolletjes gaat lopen. Alles wat je doet, dient het doel dat de mensen in het ziekenhuis meer aandacht kunnen geven aan waar het om draait: zorg voor de patiënten.  Werk je als consultant bij NxtMed Support B.V. dan krijg je iedere dag de gelegenheid om de zorg te verbeteren en met plezier te werken binnen een team van leuke mensen die óók graag goed voor elkaar willen zorgen. 
         Wat wij van jou verwachten:   Minimaal 1 van de volgende 2 eisen:   o   Kennis van een ziekenhuisproces, bijvoorbeeld de zorglogistiek, de financiële afhandeling of de specifieke processen binnen HRM o   Kennis van AFAS inrichting (niet alleen gebruik)    Je weet wat er technisch nodig is om de vraag succesvol te kunnen oplossen  Bereid zijn om te reizen (onze klanten zitten door heel Nederland. Op dit moment Hoofddorp, Utrecht, Nieuwegein, Zuidoost Nederland, en verwachting binnen 2 jaar ook Oost- en Noordoost Nederland.  Uitstekende communicatieve vaardigheden, zoals goed luisteren en doorvragen  Goede werkmentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel  Je bent positief ingesteld en oplossingsgericht  Flexibiliteit, de werktijden variëren tussen 7.30 en 18.30 uur            
         Wat bij ons tot de mogelijkheden behoort:      Het maandsalaris voor deze glansrijke en kansrijke rol ligt – afhankelijk van het instapniveau/de ervaring - tussen de €4.000 en €6.000 op basis van een fulltime contract (= 40 uur)   Verheug je ook op mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, onder andere op het gebied consultancy skills, projectmanagement en applicatiebeheer.  Een standaard werkweek is 40 uur, maar werken tussen de 24 en 40 uur is bespreekbaar.  Het standaard jaarcontract kan worden omgezet naar onbepaalde tijd  Hybride werken (klant, thuis, kantoor), in overleg met klant en NxtMed Support  Laptop en telefoon in bruikleen  Thuiswerkplek met in hoogte verstelbaar bureau en goede bureaustoel + widescreen monitor in bruikleen   Leaseauto of kilometervergoeding (€0,21/km)  Pensioenbijdrage werkgever + arbeidsongeschiktheidsverzekering met ANW-hiaat verzekering  Verlof bestaande uit 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop kun je 5 extra dagen verlof verdienen. Vakantiegeld = 8%.  Ieder jaar wordt maximaal 5% van het bedrijfsresultaat (EBT) gereserveerd voor een bedrijfsuitje.     
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl  
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Consultant bij NxtMed Support]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
        
    <item>
      <guid isPermaLink="false">publicationid-4724</guid>
      <pubDate>Thu, 29 Feb 2024 12:00:00 +0100</pubDate>
      <title><![CDATA[Functioneel Beheerder bij NxtMed Support - Nieuwegein ]]></title>
        <applyUrl><![CDATA[http://www.lectio.nl/pubid/4724/apply/]]></applyUrl>
			
		 <link><![CDATA[http://lectio.carerix.com/cxportal/job-vacancy/4724/Functioneel-Beheerder-bij-NxtMed-Support/Nieuwegein-/toVacancy.CRVacancy.toFunctionLevel1.CRDataNode.value]]></link>
		 <author>g.dasilva@lectio.nl (Silva)</author>      <description><![CDATA[
      	           In 2022 starten Marc Voncken en Barry Meerten NxtMed Support om de Nederlandse ziekenhuizen te helpen met het verbeteren van hun bedrijfsvoering.   NxtMed Support houdt de werkprocessen van ziekenhuizen tegen het licht om te ontdekken hoe de mensen het beste kunnen werken met elkaar, hun systemen en de gebruikte software, alles in dienst van optimale zorg voor de patiënt.  Samen met het ziekenhuis komen we tot de ontdekking wat het beste werkt en hoe wij als NxtMed support op de meest flexibele manier de beste ondersteuning kunnen blijven verlenen voor continue verbetering van de werkprocessen en het werkklimaat.  Onze flexibiliteit vertaalt zich ook naar onze medewerkers, want met tijdige aanpassingen in het takenpakket of verantwoordelijkheden zorgen we ervoor dat we niet in een sleur terecht komen, maar onszelf met plezier blijven ontwikkelen.   Weliswaar werken we veel met systemen, maar uiteindelijk doen we wat onze klanten doen: mensen beter laten worden.  Kom jij jezelf en ons team versterken bij NxtMed?    
                 Als functioneel beheerder heb je een belangrijke rol binnen steeds complexere organisaties.   Je bent een duizendpoot die de spil is tussen de gebruikers van het systeem en de organisatie. Naast het helpen oplossen van storingen aan de informatiesystemen, sta je mede aan de basis van een optimalisatieproces waardoor ziekenhuizen en uiteindelijk (de zorg voor) patiënten beter worden.  Verheug je ook op mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, onder andere op het gebied van applicatiebeheer, projectmanagement en consultancy skills.  Wat je bij ons komt doen:   Ondersteunen van de gebruikers van het informatiesysteem; vragen beantwoorden en incidenten oplossen  Beheren van de gebruikersfuncties  Vaststellen van de impact van aanpassingen op de bedrijfsprocessen  Plezier ervaren in het contact met gebruikers   Werk je als functioneel beheerder bij NxtMed Support, dan krijg je iedere dag de gelegenheid om de zorg te verbeteren en met plezier te werken binnen een team van functioneel beheerders die óók graag goed voor elkaar willen zorgen. 
         Wat wij van jou verwachten:   Je bent leergierig en breed geïnteresseerd  Je vindt het leuk om in contact te zijn met de mensen in ziekenhuizen terwijl je hun vragen en problemen met de software oplost  Kennis van de AFAS software*  Kennis van het ziekenhuisproces*   *Goed nieuws  Mis je nog kennis van AFAS of het ziekenhuisproces, dan kun je instromen als trainee waarbij je in één jaar tijd alles leert wat je nodig is om als goed functioneel beheerder te functioneren.    
         Wat bij ons tot de mogelijkheden behoort:    Het maandsalaris voor deze glansrijke en kansrijke rol ligt – afhankelijk van het instapniveau - tussen de €3.000 en €5.000 op basis van een fulltime contract (= 40 uur)  Een standaard werkweek is 40 uur, maar werken tussen de 24 en 40 uur is bespreekbaar.  Het standaard jaarcontract kan worden omgezet naar onbepaalde tijd  Hybride werken (klant, thuis, kantoor), in overleg met klant en NxtMed Support  Laptop en telefoon in bruikleen  Thuiswerkplek met in hoogte verstelbaar bureau en goede bureaustoel + widescreen monitor in bruikleen   Leaseauto of kilometervergoeding (€0,21/km)  Pensioenbijdrage werkgever + arbeidsongeschiktheidsverzekering met ANW-hiaat verzekering  Verlof bestaande uit 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop kun je 5 extra dagen verlof verdienen. Vakantiegeld = 8%.  Verheug je ook op mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, onder andere op het gebied van applicatiebeheer, projectmanagement en consultancy skills.  Ieder jaar wordt maximaal 5% van het bedrijfsresultaat (EBT) gereserveerd voor een bedrijfsuitje.     
                   Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217 of per email g.dasilva@lectio.nl  
           Spreekt deze vacature je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren. 
                 
         		]]>
		</description>
		<publication><![CDATA[Functioneel Beheerder bij NxtMed Support]]></publication>
      <!--comments></comments-->
      <category><![CDATA[]]></category>
    </item>    	
      </channel>
</rss>